Labor & Employment

研究人员和工作场所

员工和之间的纠纷是在我们的雇主社会是相当普遍;集体,超过阵风他们观察到的州和联邦法院的案件数量的20%。随着全球化的发展,美国的律师也越来越多地与条约和国际法以及外国的劳动和就业法律的其他来源的对策。 

纽约大学法律是在规模和它的全职教员重要在这个区域的质量上法律学校非常不寻常的,在比较劳动和就业法,就业歧视,和工作场所治理专家,仅举几例。该方案的核心包括劳动法,劳动法,就业歧视,员工福利的法律,但一些课程,还提供先进及相关诊所。  

还拥有法学院 劳动保障和就业法,其中赞助计划展示倡导者,机构负责人,以及法官在该领域,包括年度工作会议,目前正在进行第69年。 

鼓励学生通过led学生获得实践经验教室外 失业行动中心,一个在纽约市的失业率听证会法律服务的顶级供应商。在纽约的丰富的实践环境中存在在劳动就业领域长期会志愿者和有偿就业无数的机会。