莫里森备忘录

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院长特雷弗·莫里森

W母鸡我七年前来到纽约大学的法律,因为它今天世界上没有看起来是一样的。在夏天的一天,我写下这些文字,它是对的背景下我几乎能够想象的那么。今天,我们的工作是两个更加困难,更加迫切。它比以往任何时候都更清楚的是法治,是我们做的,我们的民主是脆弱的,并获得其机构不公平,而且系统性问题将继续存在不故意改造。

关键的参与

纽约大学法律一直是种族平等问题的领导者,我们特意再次在最近几年我们的承诺。我们感到自豪的是黑色的专职律师协会的学生超过50年前在这里开始,我们的色彩协会的法律校友一直积极从事超过40年,我们在要求的关键位优秀的,有影响力的学者。

我们的战略计划,在十月2016年,集多元化和包容性作为其支柱之一推出,在这一承诺的服务措施:启动 中心基于种族,不平等和法律 (CRIL)和 中心多样性,包容性,以及属于 (CDIB);我们的具体化包容性和多样性委员会(IDC)的作用;并把副院长的多样性和包容林赛·肯德里克在船上,其他的变化之中。我们一直致力于多样性卓越的必要基础,无论是在我们的学生,教师,管理人员和工作人员,校友会,或董事会。

由教授操刀 安东尼·汤普森德博拉·阿彻 及执行董事文森特·萨瑟兰,CRIL从事社会正义的倡导者后代,注重刑事法律制度,社会正义和技术的;挑战通过研究,诉讼和宣传当前的政策和做法;教育和培训;并召集倡导者和社区,包括超过35个纽约大学的重要谈话,因为2017年二月我感到自豪的是,今年以来,法学院已经能够发起捐赠,以支持中心的工作。

教授 巴里·弗里德曼监管项目 专注于前端的监管,规范监管技术和reimagining公共安全领域。纽约总检察长莱蒂茨亚·詹姆斯最近任命弗里德曼教授作为特别顾问,以帮助评估NYPD的互动与个人从事整个城市的抗议活动。该 刑事司法实验室由杰出学者领导 安妮·米尔格兰姆 96年,作品被拓宽用于评估我们对犯罪的反应镜头,以及利用数据,分析和技术,提供需要创造更好的成绩的工具和信息,决策者来解决我们的刑事司法系统的缺陷。他们目前的项目包括设计和试点的筛选工具,以转移个人患有精神病,药物滥用和无家可归的痛苦从传统的刑事司法系统,并协助印第安纳波利斯市在评估和干预中心的发展。

在CDIB,教授领导 吉野贤治 和执行董事 戴维·格拉斯哥 法学硕士'14,致力于通过与外部组织有针对性的参与推动跨学科奖学金在该领域和股专长。 CDIB欢迎所有的学生我们与定向编程社区专注于多元化和包容性,提供为期一年的模拟过程中,和主机1L的阅读群体。通过学生的奖学金项目,以多样性和包容性的研究项目工作CDIB提供了机会与问题的法律学校内部或外部。

支持和培养学生

在我们为实践做准备的学生,我们提供可靠的体验机会,让他们可以现在就采取行动,磨练他们将需要有效的倡导者和领导者的工具。

作为一个例子,我们的许多诊所的重点培养学生能够创造上的公民权利和种族平等问题的积极的变化。该 民权诊所 从事范围广泛的通过直接客户代表的公民权利和社会公正问题,上诉倡导和宣传活动。该 民权诊所:具有挑战性的大规模监禁 与美国公民自由联盟的作品,以解决大规模监禁和地址促成因素。在里面 种族正义诊所学生里程碑意义的民事权利的诉讼工作,与美国公民自由联盟和项目,解决范围广泛的种族正义的问题。该 种族平等战略诊所 着眼于由NAACP法律辩护和教育基金,用于实现种族平等和正义的战略。并在 公平正义和后卫校外学生在蒙哥马利一碗水端平主动工作,阿拉巴马州,一个非营利性组织,成立由教授 布赖恩·史蒂文森 到年底大规模监禁和过度惩罚在美国,挑战种族和经济不公,保障基本人权在美国社会中最脆弱的人。

我们拥有的,因为他们追究其法律教育支持我们的学生有着悠久的传统;纽约大学法律吸引教师和管理员谁是在他们做什么最好,并致力于学生的成功。 covid-19的连锁反应已经完全不同,并快速移动,并在最近几个月我们一直主张并支持我们的学生在广泛的关键问题,包括酒吧资格,国际学生签证和就业机会,并紧急财政支持。

我们已经显著增加了我们的奖学金近几年随着部分我们 带路 运动,但我们也知道,每个学生都具有与当前危机的挑战竞争。因此,我们正在采取额外的步骤,现在,以减少对学生的经济压力。我们在春天建立了covid-19困基金,以协助在大流行期间面临着新的经济困难的学生。我们将继续奖励补助从该基金下跌时,包括谁在春天已经收到这样的支持学生。此外,这属于法律学校将为每一位法学博士,法学硕士和MSL学生$ 1,000技术支援补助金,以帮助确保获得在当前的环境中学习所需的技术资源。一个学生已经从法律学校接收部分学费奖学金将有自己的奖励增加了$ 1,000。

我们甚至在一个非常具有挑战性的预算图片作为流行的结果面前所做的所有这些承诺给我们的学生。这么多的东西,我们已经能够做到的是,由于我们的校友和朋友的慷慨精彩。与你给了回来,特别是近几个月的精神,是真正鼓舞人心的。

建立在基础

如果这个时候国家紧急状态告诉我们什么,那就是我们要努力做更多。在各种在过去一年中的设置,学生和校友最近分享了该颜色的几代学生已经阐明关于平等和种族平等的同样的担心,近几个月已经上升到国家突出。这些问题带来的法律,法律界人士,而我们自己的机构难以回答的问题。他们是不是新的。现在的问题是,我们是否会更有意义比我们过去解决这些问题。我们必须这样做。

我对林赛·肯德里克,教授的领导表示感谢 埃里·墨菲 而IDC的数据,和教师,中心,以及正在满足这一时刻迎头项目。我们加入到我们的课程和编程的种族和反种族主义,我们期待我们用不同的镜头更广泛的课程,包括通知我们思考法,种族,和不平等之间的关系的方式。我们也recommitting追求上我们的教师和我们的学生有意义的多样性,建立在已经取得的进展。

如果我们要保持这个动作,我们需要将我们的制度化努力,使我们能够为长期的创建和构建结构。这样做将需要努力工作,韧性,和我们整个社会的伙伴关系。我们的纽约大学法律未来的野心也同样大胆的今天比以往任何时候。我们的工作从未如此后果。同时,我们正在解决社会最棘手的问题,包括我们自己的专业和机构的有意义的转变。

如果我们坚持我们要求值,我们将继续带路法律教育,并通过与更广阔的天地有意义的接触。我感谢所有的你的合作伙伴,因为我们指明了前进的道路。

公布2020年9月11日