在板凳上缺乏多样性的损害的法律制度,小组成员警告

纽约大学法律的布伦南正义中心最近的一份报告, 州最高法院多样性,发现一个极度缺乏种族,民族,性别和全国各地州最高法院的多样性,与24个国家拥有一个全白的最高法院长凳,和17个国家只有一位女有正义。司法同质化的影响,包括对削弱信誉公众的潜力,是“建立一个多样化的替补,”小组讨论主持了布伦南中心和布伦南中心和美国的纽约大学法章主持的重点宪法协会法律和政策10月10日。 

Vanita Gupta
瓦尼塔·古普塔'01

小组成员讨论了法院系统的多样性和公众信任的关系,从超越种族和性别镜头需要观点的多样性,并在其中管道和指导方案可以增加多样性的方式。 

Among the panelists were Vanita Gupta ’01, president and CEO of the Leadership Conference on Civil & Human Rights; Judge 罗伯特戈登 of the US Bankruptcy Court for the District of Maryland; and Judge 约瑟夫Zayas的, administrative judge for the Queens Supreme Court.

选择备注:

瓦尼塔·古普塔: “司法多样性真正的问题,公众的信任,因为在我们的法律制度及其意义,法律制度是在社区合法卫生组织进行交互与它是在我们的社区和社会正义的概念,任何真正重要的。和代表性,因此,关系重大“。

约瑟夫Zayas的“其中一个障碍实现多样性的是,尤其是在[选举] -folks不想放弃这个该死的父老乡亲们的座位......还支持多样性会打放弃可能创造多样性的席位。”

罗伯特戈登
罗伯特戈登

罗伯特戈登: “我经常从刚刚在夏季开始基础雇用实习生......它是于预期创建,模具,生成,建立,并给予法律学生和年轻甚至程序,但在这里,课程的重点[是]在实习和见习,法律能够对平台进入[法律和司法机关的作用。我们都知道有多少,这意味着要拥有一个联邦见习未来的简历,也是可能性,你会得到提名的联邦司法位置,或经过择优选拔小组,因为我们做破产法官。“

 

按照视频上充分讨论:

公布2019年11月25日